（JPM.US）首席执行官杰米•戴蒙（Jamie Dimon）于2022年的即使总薪酬保持在3450万美元，尽管这一年该公司的去年利润下降了近四分之一，且股票出现了十多年来最糟糕的利润年度表现。周四提交给监管机构的跳水一份文件显示，由于戴蒙去年的摩根工作表现，董事会授予了他150万美元的大通薪水和3300万美元的绩效激励薪酬。该公司在文件中称，薪酬该委员会考虑了他的仍达表现，以及上次年度会议上投资者的即使反馈。

戴蒙在2021年宣布了超过薪酬5000万美元的去年留任计划，股东们对此表示不满，利润董事会还誓言停止向戴蒙授予特别奖励。跳水

摩根大通在声明中表示：“在激烈竞争、摩根地缘政治紧张局势加剧、大通全球经济不确定性、薪酬通胀加剧和利率上升以及新冠肺炎影响挥之不去的重大挑战下，在戴蒙先生的领导下，摩根大通在前所未有的业务需求时期继续为全球客户和客户提供服务。”

戴蒙在2021年宣布了超过薪酬5000万美元的留任计划，股东们对此表示不满，董事会还誓言停止向戴蒙授予特别奖励。

去年5月，摩根大通股东举行了一次不具约束力的投票，反对摩根大通的薪酬措施，其中包括戴蒙和他的高级副手丹尼尔·平托（Daniel Pinto）的特殊多年薪酬，去年的报酬是戴蒙自那次投票以来的首次薪酬计划。当时，该公司的一位发言人表示，董事会“非常认真地”对待这些反馈。

利润下降

摩根大通去年利润缩水22%，至377亿美元，低于历史最高纪录。交易撮合营收放缓，以及为弥补潜在不良贷款而准备的拨备，都是导致利润下跌的原因。该银行在2021年释放了准备金，因为此前预计与大流行有关的巨额损失从未成为现实。

该公司的股价去年下跌了15%，比包含24家公司的KBW银行指数表现要好，但这是自在2011年下跌22%以来该股最差的年度表现。今年变化不大。

戴蒙自2005年以来一直领导摩根大通，已成为银行业最杰出的高管。他多年来也是美国主要银行中薪酬最高的首席执行官，直到两年前（MS.US）首席执行官詹姆斯•戈尔曼（James Gorman）超过他。戈尔曼和（GS.US）首席执行官大卫·所罗门（David Solomon） 2021年的收入都超过了戴蒙。

尽管这一轮没有给戴蒙加薪，但摩根大通董事会在文件中称赞了他“模范”的管理能力。

该公司表示：“有这样一位才华横溢、经验丰富的高管领导公司，公司处于独特的幸运地位，他将继续推动公司的发展。”

• ·人民日报：让更多口袋公园成为幸福乐园
• ·上海：针对部分市民对核酸检测结果的情况反映，已开展调查
• ·舟山天空变成血红色？是晚霞还是\
• ·欧盟仍在磋商如何制裁俄罗斯石油 与匈牙利的谈判取得进展
• ·黑龙江前首富为何变“老赖”？
• ·一人感染全楼隔离？上海疾控回应：绝不能搞简单化、一刀切
• ·【儿研所儿医说】罕见病：肾上腺脑白质营养不良
• ·【育儿问答】断奶时涨奶该怎么处理？
• ·农业农村部：11月21日全国猪肉平均价为33.53元/公斤，比上周五下降1.4%
• ·银保监会副主席梁涛：多措并举 稳定我国经济大盘
• ·选手被摄像机电线“锁喉”，日本田联和NHK道歉
• ·一人阳性整栋楼都要集中隔离？上海疾控释疑密接、次密接判断标准
• ·安阳火灾事故已造成38死2伤 涉事公司2021年无人参保
• ·“i茅台”APP成功申购却无法付款，客服：系统崩溃，已经恢复
• ·5月10日13时起 上海轨道交通全网络所有线路车站均停止运营
• ·特斯拉又抓出间谍：俄裔工程师亚历山大，被控窃取超算机密